基于开源项目 Edict 部署上线,集成自研招聘系统 Mellon Collie 与 BOSS直聘自动化机器人,将 AI 多 Agent 编排应用于 HR 领域的招聘全流程自动化。
GitHub我发现了开源项目 Edict,其"三省六部"的 AI Agent 治理理念非常契合 HR 领域的流程化管理需求。于是我将其部署上线,并将自己在某科技公司开发的 Mellon Collie(HC 招聘追踪系统)集成为太子 Agent 的 Skill,实现了简历筛选、行业简报推送等招聘流程的自动化。
太子 Agent 接收消息
太子判断意图分类
中书省制定执行计划
门下省审查合规性
尚书省分配给六部
各部调用工具完成
结果记录并回复






通过飞书对话指挥太子 Agent 批量评估候选人简历,自动执行 PASS / FAIL / BORDERLINE 分类,62 位候选人一次性完成评估。
将自研的 HC 招聘追踪系统 Mellon Collie 集成为太子 Agent 的 Skill,通过飞书对话即可查询招聘大盘数据、各岗位候选人状态、Agent 能做的事情清单,实现招聘管理的自然语言交互。
配置定时任务,每天自动采集 AI 行业新闻,格式化后推送到飞书群,让 HR 团队掌握行业动态。
通过飞书自然语言对话下达任务,太子 Agent 自动分拣、转交中书省规划、门下省审核,完整走完三省六部流程。
以下数据由小龙虾机器人全自动采集并录入飞书多维表格,无需人工介入。每处理一位候选人,机器人自动记录姓名、岗位、学校、学历、状态及处理时间,实时可查。
| # | 候选人 | 岗位 | 学校 | 学历 | 状态 | 处理时间 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 候选人 A | Vibe Coding 全栈工程师 | 华中科技大学 | 硕士 | 已收简历 | 3/30 10:32 |
| 2 | 候选人 B | AI Agent 全栈工程师 | 天津城建大学 | 本科 | 已收简历 | 3/30 10:38 |
| 3 | 候选人 C | 机器学习算法实习生 | 上海中侨大学 | 本科 | 已收简历 | 3/30 10:45 |
| 4 | 候选人 D | Vibe Coding 全栈工程师 | 南京理工大学 | 硕士 | 已打招呼 | 3/30 09:28 |
| 5 | 候选人 E | 智能体软件工程师 | 武汉大学 | 硕士 | 已打招呼 | 3/30 09:19 |
| 6 | 候选人 F | AI Agent 全栈工程师 | 西安电子科技大学 | 本科 | 已打招呼 | 3/31 10:29 |
| 7 | 候选人 G | Vibe Coding 全栈工程师 | 湖南大学 | 硕士 | 已收简历 | 3/31 00:44 |
| 8 | 候选人 H | 智能体软件工程师 | 中南大学 | 硕士 | 已打招呼 | 3/31 06:38 |
| 9 | 候选人 I | 机器学习算法实习生 | 北京邮电大学 | 本科 | 跳过 | 3/30 09:23 |
| 10 | 候选人 J | Vibe Coding 全栈工程师 | 东北大学 | 本科 | 已打招呼 | 3/30 00:44 |
| 11 | 候选人 K | AI Agent 全栈工程师 | 电子科技大学 | 硕士 | 已打招呼 | 3/31 10:37 |
| 12 | 候选人 L | 智能体软件工程师 | 重庆大学 | 本科 | 跳过 | 3/31 04:15 |
用制度化方式管理 AI Agent,不是放任自主对话
将开源工具与自研系统打通,落地实际业务场景
每个决策有审计日志,每个 Agent 有绩效统计
从发现项目到完成部署集成,Vibe Coding 高效交付
"我相信最好的技术应用不是从零造轮子,而是站在巨人肩膀上,把好的工具用到对的场景里。"